Konflikte bieten verborgene Chancen,
Möglichkeiten sich gemeinsam weiterzuentwickeln.
Sicher sind Sie auf diese Seite aufmerksam geworden, da eine solche Möglichkeit gerade einen Teil Ihres Lebens bremst. Suchen Sie dabei Hilfe in der Mediation oder im Konfliktmanagement? Ich unterstütze Sie mit Freuden, Verständnis und fundierter mediativer Erfahrung beim Finden und Nutzen Ihrer Chancen.
Mit meiner aufgeschlossenen, beherrschten Art schaffe ich dafür eine offene, konstruktive Atmosphäre. Meine langjährige Erfahrung im Konfliktmanagement garantiert Ihnen eine effektive und allparteiliche Mediation oder Konfliktberatung. Sie profitieren von den interkulturellen und den analytischen Kompetenzen in zwischenmenschlichen Auseinandersetzungen, die ich als promovierter Historiker und international vernetzter Mensch mitbringe.
Zögern Sie nicht, mich zu kontaktieren!
Partizipieren alle Konfliktparteien freiwillig, kann ich Sie als allparteilicher Dritter mit bewährten und situationsangemessenen Methoden zu gemeinsamen Problemlösungen begleiten.
Mediation ist ein Prozess. Unser gemeinsamer Weg zu Ihren Lösungen gestaltet sich so:
Ich bespreche mich knapp und unverbindlich mit Ihnen über Ihre Konfliktsituation, die beteiligten Parteien und unterbreite Ihnen ein Angebot.
Vertraglich einigen wir uns vorab auf alle rechtlichen Aspekte Ihrer Mediation.
Hier beginnt die eigentliche Mediation unter Beteiligung aller Konfliktpartner*innen. Gemeinsam erörtern wir zunächst die zu besprechenden Themen, Situationseinschätzungen und Anliegen.
Das Herzstück der Mediation besteht in der systematischen Offenlegung der Bedürfnisse aller Konfliktpartner*innen. Dies vertieft das gegenseitige Verständnis und erleichtert die gemeinsame Lösungssuche.
Von mir moderiert suchen Sie gemeinsam nach möglichen Lösungsansätzen für Ihre Anliegen.
Nach Auswahl geeigneter Lösungsoptionen arbeiten wir diese detailliert aus, damit sie von Ihnen im Anschluss an die Mediation umgesetzt werden können.
Das ideale Ergebnis des Mediationsprozesses ist eine schriftliche Vereinbarung zwischen den Konfliktpartner*innen, welche alle Parteien zufriedenstellt.
Wenn gewünscht, kontrollieren wir im Nachgang der Mediation gemeinsam den Erfolg Ihrer erarbeiteten Lösungen und passen diese ggf. an.
Direkt ein Konflikt, und Sie möchten wissen, wie Sie agieren können und welche Handlungsoptionen Sie haben?
Es gibt situationsabhängig zahlreiche Wege der Konfliktarbeit, die ich Ihnen kompetent aufzeigen kann. Gemeinsam erörtern wir Ihre Situation und erarbeiten Strategien, die Ihnen ganz neue Handlungsspielräume eröffnen.
Nachbereitungstermine
Nach individueller Absprache kontrollieren wir gemeinsam den Erfolg Ihrer erarbeiteten Lösungen.
Faire und angemessene Preise
Ganz gleich ob Unternehmen, Verein, Start-Up oder Familie: Gemeinsam finden wir eine tragbare finanzielle Option für Sie.
In House Mediation
Ich komme zu Ihnen und erspare Ihnen Zeit und Wege.
Zielgruppe
Mein Angebot richtet sich vor allem an kleine bis mittelständige Unternehmen, Start-Ups und Vereine. Familien und größere Firmen sind natürlich ebenso willkommen.
Wirtschaftsmediation bildet den Schwerpunkt meiner Arbeit. Dabei sind Start-Ups und Vereine unbedingt mit angesprochen. Doch auch Familien und Freundeskreise unterstütze ich gern bei der systemischen und lösungsorientierten Bearbeitung von Differenzen.
Es gibt zahlreiche spannungsanfällige Situationen, in denen Mediation und Konfliktberatung Ihnen neue Wege und Optionen aufzeigen können. Darin liegt ihr Erfolgspotential. Die Bandbreite reicht von zwischenmenschlichen Konflikten und Mobbing über systemisch bedingte Störungen im Zusammenleben und -arbeiten bis hin zu Streitfällen über mutmaßlichen Vertragsbruch.
Hier finden Sie einige Beispiele:
